Le collectif des 633

Sénégal Pêche S.A. n'est pas une petite affaire artisanale : c'est un acteur industriel certifié ISO 9001, opérant dans le premier secteur exportateur du pays. Ce sont les 633 qui faisaient tourner cette usine.

Nous travaillions en chambre frigorifique sous −20 °C, sans gants thermorésistants ni combinaisons isolées, exposés quotidiennement aux vapeurs d'ammoniaque — un fluide frigorigène classé substance dangereuse. Sept jours sur sept, samedis, dimanches et jours fériés compris, y compris le 1er Mai. Sans suivi médical professionnel.

Nous n'étions affiliés ni à l'IPRES, ni à l'IPM, ni à la Caisse de Sécurité Sociale — un fait reconnu par le protocole lui-même. Pas de retraite, pas de mutuelle, aucune couverture en cas d'accident ou de maladie professionnelle.

Sénégal Pêche S.A. est implantée au Môle 10 du port de Dakar depuis 1995. Spécialisée dans la pêche industrielle et la transformation des produits halieutiques, elle a exploité une flotte de douze navires battant pavillon sénégalais, dont les captures étaient congelées en mer avant acheminement vers les marchés internationaux.

C'est une filiale de la China National Fisheries Corporation (CNFC), société nationale chinoise de pêche. Sa maison mère est installée à Las Palmas, aux Canaries. C'est ce lien qui fonde notre appel à l'Ambassade de la République populaire de Chine à Dakar.

Après la suspension de ses licences de pêche par les autorités sénégalaises en 2020, l'entreprise a poursuivi ses activités dans les eaux de Guinée-Bissau, les produits étant ensuite transportés jusqu'au port de Dakar pour y être conditionnés avant export.

Selon des informations de presse, le Directeur Général Adjoint détient 41 % du capital. C'est ce même dirigeant dont la signature figure au bas de nos protocoles de licenciement — une situation que le collectif considère comme un conflit d'intérêts structurel dans la fixation de nos indemnités.