<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Collectif des travailleurs permanents licenciés par Sénégal Pêche en 2020</title><description>800 travailleurs de Sénégal Pêche S.A. licenciés en juillet 2020 après jusqu&apos;à vingt ans de service ; 633 se sont constitués en collectif pour saisir la justice. Ils demandent la vérité, la transparence et la justice. Documents, chronologie et appel public.</description><link>https://collectif-des-licencies.org</link><language>fr-SN</language><item><title>Vingt-cinq des nôtres sont morts avant d&apos;être entendus</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/vingt-cinq-des-notres</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/vingt-cinq-des-notres</guid><description>Sur les 633 membres du collectif, vingt-cinq sont décédés depuis le licenciement de juillet 2020 sans avoir obtenu réparation. Ils avaient donné jusqu&apos;à vingt ans de leur vie au froid. Nous ne les laisserons pas hors de l&apos;accord.</description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Hommage</category><category>hommage</category><category>ayants droit</category><category>tous ou personne</category><category>protection sociale</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Notre appel : six années d&apos;attente, c&apos;est déjà trop</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/notre-appel</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/notre-appel</guid><description>Appel solennel du Collectif des 633 au Gouvernement du Sénégal, à l&apos;Inspection du Travail, à la presse, aux organisations de défense des droits humains et à l&apos;Ambassade de Chine au Sénégal.</description><pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Communiqué</category><category>appel public</category><category>Inspection du Travail</category><category>droits humains</category><category>communiqué</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Pièces à conviction : les preuves émises par l&apos;entreprise elle-même</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/pieces-a-conviction</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/pieces-a-conviction</guid><description>Trois documents anonymisés — un bulletin de salaire, un état de paiement, un protocole individuel. Identités masquées, tampons, montants et clauses reproduits fidèlement à partir des originaux détenus par le collectif.</description><pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Document</category><category>pièces à conviction</category><category>bulletin de salaire</category><category>solde de tout compte</category><category>IR</category><category>TRIMF</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>L&apos;accord à portée de main — et le blocage</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/laccord-a-portee-de-main</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/laccord-a-portee-de-main</guid><description>Après quatre ans de procédure, une solution amiable globale était en vue. Puis tout s&apos;est effondré. Le collectif expose ce qu&apos;il sait, et ce qu&apos;il demande de vérifier.</description><pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Enquête</category><category>règlement amiable</category><category>gel des comptes</category><category>conflit d&apos;intérêts</category><category>négociations</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>L&apos;Ambassade de Chine enregistre notre demande d&apos;intervention</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/lambassade-de-chine-enregistre-notre-demande</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/lambassade-de-chine-enregistre-notre-demande</guid><description>Le courrier sollicitant la médiation de l&apos;Ambassade de la République populaire de Chine à Dakar a été reçu et enregistré le 21 juillet 2026. L&apos;accusé de réception porte le cachet officiel et la mention « courrier approuvé ».</description><pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Communiqué</category><category>Ambassade de Chine</category><category>médiation</category><category>mainlevée des comptes</category><category>négociations</category><category>CNFC</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Déclaration du collectif des ex-travailleurs journaliers permanents</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/declaration-du-16-juillet-2026</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/declaration-du-16-juillet-2026</guid><description>Texte intégral de la déclaration publique du 16 juillet 2026 : audit fiscal, mainlevée des comptes, reprise immédiate des négociations. Un appel aux autorités sénégalaises et à l&apos;Ambassade de Chine à Dakar.</description><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Communiqué</category><category>déclaration publique</category><category>CNFC</category><category>audit fiscal</category><category>mainlevée des comptes</category><category>cour d&apos;appel de Dakar</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Six ans de procédure : 422 gagnants, 211 déboutés, des morts</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/six-ans-de-procedure</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/six-ans-de-procedure</guid><description>422 travailleurs ont obtenu gain de cause en première instance, 211 ont été déboutés. Les deux procédures sont pendantes en appel. Plusieurs membres du collectif sont décédés avant toute décision définitive.</description><pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Procédure</category><category>procédure judiciaire</category><category>tribunal du travail</category><category>appel</category><category>Dakar</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Le bouclier qui s&apos;est retourné : le syndicat et les 633</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/le-bouclier-qui-sest-retourne</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/le-bouclier-qui-sest-retourne</guid><description>Dans tout conflit, le syndicat est censé lire les clauses à la place du travailleur et refuser ce qui lui nuit. À Sénégal Pêche, le mandataire syndical a co-signé le protocole de renonciation des 633.</description><pubDate>Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Enquête</category><category>syndicat</category><category>CNTS</category><category>négociation collective</category><category>cotisation syndicale</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>1er juin 2015 : la date qui efface seize ans de carrière</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/1er-juin-2015-la-date-qui-efface-seize-ans</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/1er-juin-2015-la-date-qui-efface-seize-ans</guid><description>Le protocole de licenciement fixe le point de départ de l&apos;ancienneté au 1er juin 2015. Cette date ne correspond à aucune réforme, à aucun changement de statut, ni à aucune embauche réelle. Son seul effet mesurable : réduire les droits.</description><pubDate>Thu, 02 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Enquête</category><category>ancienneté</category><category>indemnités de licenciement</category><category>1er juin 2015</category><category>calcul des droits</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Le protocole du 27 juillet 2020 : une renonciation sans véritable choix</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/protocole-du-27-juillet-2020</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/protocole-du-27-juillet-2020</guid><description>Des documents à signer vite, une enveloppe, et trois articles qui effacent l&apos;ancienneté, la protection sociale et tout recours futur. Analyse du protocole qui a mis fin à vingt ans de travail.</description><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Document</category><category>protocole d&apos;accord</category><category>renonciation</category><category>solde de tout compte</category><category>Inspection du Travail</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Le rôle de la Direction des Ressources Humaines : des questions qui exigent des réponses</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/role-de-la-direction-des-ressources-humaines</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/role-de-la-direction-des-ressources-humaines</guid><description>Qualifier les contrats, établir les bulletins, déclarer les salariés, garantir leur affiliation sociale : ce sont les missions légales d&apos;une DRH. Les documents de Sénégal Pêche S.A. soulèvent des interrogations majeures.</description><pubDate>Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Enquête</category><category>direction des ressources humaines</category><category>IPRES</category><category>IPM</category><category>Caisse de Sécurité Sociale</category><category>négociations</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>« Journaliers permanents » : un statut qui n&apos;existe dans aucun texte</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/journaliers-permanents-un-statut-qui-nexiste-pas</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/journaliers-permanents-un-statut-qui-nexiste-pas</guid><description>Pendant plus de vingt ans, les bulletins de salaire des 633 portaient congés payés, primes d&apos;ancienneté et retenues fiscales — tous les attributs du salarié permanent. Sous une appellation introuvable dans le Code du travail.</description><pubDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Enquête</category><category>journaliers permanents</category><category>article L.47</category><category>bulletins de salaire</category><category>droit du travail sénégalais</category><author>Le Collectif des 633</author></item><item><title>Vingt ans à −20 °C : le froid, l&apos;ammoniaque, l&apos;abandon</title><link>https://collectif-des-licencies.org/articles/vingt-ans-a-moins-vingt-degres</link><guid isPermaLink="true">https://collectif-des-licencies.org/articles/vingt-ans-a-moins-vingt-degres</guid><description>Chambres frigorifiques sans équipement isolant, vapeurs d&apos;ammoniaque sans suivi médical, sept jours sur sept y compris le 1er Mai. Les conditions de travail des 633 à Sénégal Pêche S.A.</description><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Enquête</category><category>conditions de travail</category><category>ammoniaque</category><category>chambre froide</category><category>santé au travail</category><category>Môle 10</category><author>Le Collectif des 633</author></item></channel></rss>